עמידה בדרישות תפקיד – יש
מיקום וזמינות לעבודה – יש
הסכמה לגובה השכר ותנאים סוציאליים – יש
אז למה בכל זאת מעסיקים מתעקשים על ראיון עבודה?
הסיבה הברורה – כי הם רוצים להכיר אותךְ ואותךָ!
את האישיות, ה-vibe, הגמישות, הדברים שאתם חזקים בהם,
וגם המקומות שהם יצטרכו לתמוך בכם.
אבל אתם מגיעים לראיונות לחוצים ומרַצים, לפעמים עייפים ומתוסכלים מתהליכי מיון לא מוצלחים,
מתים להתקבל כבר לעבודה אבל ההצלחה נראית רחוקה.
קבלו טיפ קטן שיכול לעזור
תכינו מראש סיפור הצלחה!
כזה שמלמד בדיוק מי אתם ומה היתרון הכי גדול שלכם.
אם זה יוזמה, ירידה לפרטים, יכולת ניהול קונפליקטים או כל דבר אחר.
תכינו את הסיפור כבר בבית:
- איך זה התחיל / מי יזם
- מה היה שם
- איך פתרתם / טיפלתם במצב
- מי הרוויח מזה
- איזה פידבק קיבלתם
חמושים בסיפור הזה ובתחושת ההצלחה תלכו לראיון העבודה הבא,
שבתקווה יהיה גם התפקיד הבא !
